photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous pilotez la politique de développement des publics, coordonnez le service des publics, de la médiation, tout en contribuant à la stratégie culturelle et pédagogique du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine. Vous avez la responsabilité du développement de l'artothèque. Vous animez et encadrez une équipe permanente de 5 personnes ainsi que des renforts ponctuels. En tant que cadre de direction vous contribuez à la stratégie du Frac-Artothèque Nouvelle-Aquitaine et à la mise en œuvre générale de son programme artistique et culturel. 1/Développement des publics et actions de médiation : → Définir et mettre en œuvre une stratégie de développement des publics dans et hors les murs. → Contribuer à la politique de partenariats culturels et éducatifs au niveau local, régional et national. → Répondre et contribuer à des appels à projet (DRAC, Région, fondations, etc.) en lien avec l'administration et les autres services associés → Mettre en œuvre la politique d'accessibilité et d'inclusion des publics. → Organiser la programmation des actions de médiation des expositions dans et hors les murs. → Mettre en œuvre des projets d'Éducation Artistique et Culturelle (EAC). → Coordonner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'ouverture en Haute Vienne d'une maison d'enfants à caractère social de 34 places pour des enfants et adolescents de 6 à 18 ans en internat collectif et 8 places en hébergement diversifié à proximité de Limoges, l'Institut Don Bosco recherche pour relever ce challenge : Des éducateurs/éducatrices spécialisés(es) H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? Sous l'autorité du/de la chef(fe) de service et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous participerez à l'encadrement et l'accompagnement éducatif des enfants confiés au sein de la MECS. Pour cela, vos missions seront : - De mettre en place, suivre et évaluer les projets personnalisés en prenant en compte les besoins de l'enfant ou adolescent et de la famille ainsi que les hypothèses d'intervention.[...]

photo Éducateur familial / Éducatrice familiale

Éducateur familial / Éducatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Peyrilhac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un permanent(e) résident(e) à la suite d'une extension du Lieu de Vie et d'Accueil, afin d'agrandir l'équipe déjà en place Le(la) Permanent(e) anime et organise la vie quotidienne du groupe d'enfant du Lieu de Vie et d'Accueil en vue d'instaurer, de restaurer ou réserver l'adaptation sociale et l'autonomie des jeunes accueillis. Le(la)permanent(e) résident(e) est placé(e) sous l'autorité des permanentes responsables du Lieu de Vie et aura vous pour missions (liste non exhaustive en détail sur la fiche de poste) : - La mise en œuvre et l'application du projet d'établissement. - La mise en œuvre et l'application du Projet Individuel du jeune - La mise en œuvre et l'application de la Chartres des Droits et des Libertés de la personne accueillie, du règlement de fonctionnement et des règles de vie au Lieu de vie. - Assister les permanents responsables - Participer à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis en individuels ou en collectifs. - Ecouter, identifier et répondre aux besoins des adolescents - Mise en place d'actions éducatives, projets et activités - Veiller à la sécurité, à la protection, à[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 2004, le Groupe La Maison Bleue, entreprise spécialisée dans la gestion de crèches pour les entreprises et les collectivités, reste fidèle à ses valeurs : un projet éducatif innovant et commun à toutes les crèches. Fort de sa croissance, le Groupe La Maison Bleue propose un accueil partout en France auprès de 400 crèches, au sein desquelles 5000 professionnels accueillent 15 000 enfants par jour, et un réseau de 1500 crèches partenaires. La Maison Bleue propose également aux entreprises des offres clé en main pour permettre à leurs salariés de concilier vie professionnelle et vie privée. Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez un groupe en pleine croissance qui saura accompagner votre évolution ! Notre crèche de Limoges (87000), de 30 berceaux, recherche son Auxiliaire de crèche - H/F pour l'accompagner dans sa mission d'accueil. Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;) En tant qu'Auxiliaire de crèche, vous accueillez les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Bessines-sur-Gartempe, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la responsable de la crèche, vous garantissez par vos missions d'éducateur de jeunes enfants une mission éducative et Poste à pourvoir le 20/03/2025 CCN du 4 Juin 1983 ALISFA - Convention Collective Nationale (CCN) PROFIL - Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants - DE EJE - Connaissance du développement psychomoteur, affectif et physique de l'enfant - Notion de conduite de projet - Qualité d'écoute et de communication MISSIONS Accueillir l'enfant et sa famille Informer et accompagner les familles particulièrement sur le plan éducatif Identifier les besoins physiques, moteurs et affectifs de l'enfant Prévenir d'éventuels troubles du développement, carences affectives, éducatives, voire maltraitance Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être de l'enfant Analyser les situations et dysfonctionnements et proposer des pistes d'amélioration au responsable Mettre en place des activités d'éveil variées, réfléchies et adaptées aux besoins et capacités de chacun Organiser et animer le projet pédagogique en collaboration avec l'équipe Soutenir et accompagner l'équipe dans leurs pratiques pédagogiques en apportant des supports[...]

Ressources supplémentaires